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02 Nov 2017

Togo : Dr Aubin Thon propose sa stratégie « 4-3-2-1 » pour une sortie de crise

La crise politique que traverse le Togo depuis le 19 août dernier, a son fondement dans des facteurs historiques. « Suivant les analyses des faits sociaux, nous sommes tous conscients qu’il y a une même famille qui dirige ce pays pendant plus de 50 ans. La jeunesse n’est pas contente et cela est une source de frustration ».

Cette lecture de la crise est celle de Dr Kodjovi Aubin Thon (milieu), le premier responsable du mouvement politique « Nouvelle vision » (NoVi). Pour une sortie « durable » de crise, l’acteur politique estime qu’il faut appliquer la stratégie « 4-3-2-1 », présentée ce jeudi à Lomé aux journalistes au cours d’un atelier de presse.

Cette stratégie, selon ce Togolais de la diaspora plus connu comme président de la Togolese Foundation, est basée sur le bien-être des Togolais et prend en compte les inquiétudes  de chacun des six (6) acteurs, à savoir le pouvoir de Faure Gnassingbé, les leaders de l’opposition, le reste du peuple, la diaspora, les multinationales et l’opinion internationale.

Il propose au gouvernement, sur la période allant de 2018 à 2020, d’ouvrir de « vrais chantiers économiques » pouvant créer des emplois aux nationaux avec à la clé, l’amélioration des conditions de vie et de travail. A cela, il faut ajouter une ouverture de la gouvernance aux leaders de l’opposition, sur la base de leurs compétences et non des nominations-remerciements.

« Cette solution donnera au peuple un soulagement économique et social pouvant réduire, voire enterrer sa colère et son soulèvement contre le régime et ainsi devenir tolérant même au départ de ce dernier », a-t-il relevé.

Cette façon de procéder, a-t-il poursuivi, permettra également de consolider la collaboration entre les leaders de tout bord, ce qui, a-t-il ajouté, va développer la culture de la confiance mutuelle et de la discipline dans la gestion des affaires de l’Etat.

Autre pan important de ce plan de sortie de crise, c’est que les leaders de l’opposition, dont la finalité est de mettre fin au régime cinquantenaire pour faire émerger à la commande une nouvelle génération de dirigeants et ainsi améliorer les conditions de vie des Togolais,  doivent accepter de servir la nation dans la nouvelle équipe gouvernementale.

« Cela réduira le manque de confiance, permettra à d’autres personnes d’avoir les clés de la gouvernance et réduira la peur du régime qui pense que la perte du pouvoir va le fragiliser et le mettre en danger », a soutenu Kodjovi Aubin Thon.

La nouvelle donne, assure-t-il, permettra au peuple de saisir les opportunités d’emplois et de se mettre au travail. « La misère et la haine seront ainsi réduites », a-t-il souligné.

A la diaspora, la nouvelle équipe gouvernementale  va créer des « mesures incitatives » pour attirer ses investissements.

A travers son plan, la Nouvelle vision demande aux multinationales de réviser les conditions de vie et de travail des nationaux et à l’opinion internationale d’aider le Togo à travers un accompagnement technique et concret, notamment la révision de la dette publique.

La Nouvelle vision est un parti politique créé en juin 2017.

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